企业培训师职业资格培训（包过）_课程培训_专业培训

开展员工培训是提升企业竞争力的重要措施，作为培训组织者――企业培训师的素质就显得尤为重要，而目前国内缺乏大量具有实践经验的优秀企业培训师。为建立企业培训师职业准入制度和提高培训师队伍的整体水平，国家劳动和社会保障部正式推出了企业培训师职业资格认证，是国家职业资格证书制度的组成部分。“企业培训师职业资格证书”由国家劳动和社会保障部统一颁发，它是培训工作者能力的证明，也是每个培训工作者上岗的必备条件。
为推广国家职业资格准入制度，帮助企业培训从业人员全面熟悉培训人员职业资格鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企业培训的理论和方法，以加快提高企业培训从业人员的理论水平、专业素质和应试技巧，特举办企业培训师国家职业资格鉴定考前辅导班。
一、培训对象：　　
企业高级管理人员、职业经理人、企业人力资源经理、企业内部培训师、学校教师、以及经常与公众沟通的工作人员，或者希望在培训领域有所发展的人员。
二、培训级别及报名条件（具备下列条件之一，均可报名）

1、助理企业培训师（三级）
（1）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满。
（2）具有大专学历（或同等学历），从事职业培训工作满3年。

2、企业培训师（二级）
（1）取得硕士学位，从事职业培训工作满3年。
（2）具有大学本科学历（或同等学历），5从事职业培训工作满5年。
（3）取得本职业助理企业培训师资格证书满4年。

3、高级企业培训师（具备以下条件之一者可考国家职业资格一级）
（1）取得博士学位，从事职业培训满4年。
（2）取得硕士学位，从事职业培训工作满7年。
（3）取得硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年。
（4）具有大学本科学历（或同等学历），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年。

三、培训时间
培训时间：5天子4晚

四、培训内容
1、基础知识：职业道德、政策法规、经济学常识、教育培训常识、培训开发与管理常识、团队建设等。
2、操作技能：培训实务管理、培训技术与手段、教学的组织管理与实施，人员素质测评等。
五、培训师资及特色
由省内外有丰富培训师培养经验的专家组成；我们的培训不完全是为了应试而教学，所有课程理论联系实际，“学以致用”指导培训全程；学员参训的过程将是完全以一个培训师的角色来“主动参与，共同提升”的过程。
六、考核形式及发证
培训结业后，参加考试。考核合格者可获得由国家劳动和社会保障部颁发的国家职业资格证书，该证书全国通用。

七、报名办法
请带本人身份证、学历证书复印件，向举办机构申请“企业培训师申报表”和免冠照片4张。

由省内外有丰富培训师培养经验的实战专家组成；我们的培训不完全是为了应试而教学，所有课程理论联系实际，“学以致用”指导培训全程；学员参训的过程将是完全以一个培训师的角色来“主动参与，共同提升”的过程。

企业高级管理人员、职业经理人、企业人力资源经理、企业内部培训师、学校教师、以及经常与公众沟通的工作人员，或者希望在培训领域有所发展的人员。