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培训体系的建设与发展
机构名称: 浙江培训在线 所属类别: 综合管理 总学课时:
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联  系  人: 秦小姐/李小姐 联系电话: 0574-87510063 浏览次数: 46
课程内容

培训体系的建设与发展(一天)

前言:企业战略人力资源管理与培训体系的建设
为什么要注重员工培训体系的建设

一、培训体系设计的指导思想
1、体系设计的原则
2、一个中心和两个基本点
二、培训需求调研
1、访谈法
2、问卷法
附表:员工个人发展培训需求调查表
三、培训形式
1、职前教育
2、在职培训
3、脱产培训
4、自我开发
四、培训内容和培训方式
1、培训的一般内容
2、分层级培训内容
3、分职能培训内容
4、培训的方式
五、培训计划
1、编制单项课程《培训计划》
2、编制年度《培训计划》
3、年度培训计划的实施
结束语:

讲师介绍
招生对象

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