体验式培训兴起于西方,有别于户外拓展训练，体验式培训通常以情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题，诸如组织形态、人性问题通过情景模拟折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致的结果，引发思索，从而自觉引导自身行为的改变。
体验式培训除需要学员全身心的投入和参与之外，更需要有专业的资深讲师引导学员进入更深层次的体验与讨论之中，从而挖掘公司或团队内部存在的根本问题，并试图找出相应的解决方案，是一种从管理的本质与思想习惯层面深入学习的培训方式。
Eagle’s Flight是加拿大著名体验式培训设计和培训公司，优仕是其在中国的独家代理，课程包括：
《沙漠掘金》（GDK）
课程目标：
l 使学员深刻体会到以效果为导向做计划的重要性，并明确做计划的威力；
l 使学员学会如何取得有价值的信息，以及学会分析信息是否有价值；
l 使学员意识到要经常去推测“是可能的”，并明确“什么是可能”对计划/行动影响的重要性；
l 使学员了解工作不仅是卖力，更重要的有效率地工作；
l 使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而利用有限的资源达到产出最大化；
l 提升学员风险规避及压力管理的能力；
针对课题：销售生产最大化，资源管理，绩效管理，目标管理，项目管理，利润倍增，计划的制定与实施，风险与压力管理，年会/季节庆功会。
课题对象：项目经理、各部门经理、销售经理、各团队成员。