她的奥秘是：让“博硕团队”做自己的贴心好帮手……。

又到了筹备年会的时刻――

HR又迎来了全新挑战，

BOSS希望每年都换一个和前几年不同的地点举办年会；

同事们抱怨年会年年如是、了无新意，除了抽奖再也没有令人激动的情节；

为了找到位置适中、价格合理、环境优美的年会地点要煞费思量；

为了筹备精彩绝伦的年会活动要一想再想……。

而这一切，其实早已有更好的解决之道。

年会---激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的家庭盛会。 但是，每一次年会筹办者在煞费苦心的安排下，却很难达到好的效果，更不用说去不断创新。

总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标。但是也往往会事与愿违。“如何调动每个参会者的积极性，最大限度地使其参与到年会中来，加深对企业新目标的了解和认同？”

更好的解决办法其实也简单：找个强大的合作伙伴来帮你忙！

博硕团队经过多年与众多跨国公司年会策划的成功经验，把众多团队建设的项目引入企业年会，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的目标，而且能最大限度地提升年会的会议效果。

博硕团队在精心策划和执行各种大、中、小型会议中，积累了大量的会议活动策划与组织经验，经不断开发与学习、掌握了最核心的IOC年会活动策划思维，拥有上百个适合不同会议中使用的活动项目。

除传统的年会团队项目外，我们将结合会议地点、公司要求及会议主题，设计依靠团队智慧完成的一系列任务，在解决问题、迎接挑战，丰富体验的进程中，激发个人潜能，增强团队凝聚力，调动与会者的热情，制造高涨热烈的团队气氛