每个企业都有自己的经营风格和特点，我们一般称之为企业文化，它在企业中无处不在。

企业是以经营理念为基础的，把资金、人和Know-How（技术）有机地组合起来的，在社会经济中进行附加价值创造的活动实体。它具有自己独自的人格，一经诞生便有不断追求成长和发展的志向，是能够对应于市场环境变化的生命体。而企业独自的人格，是通过经营者的经营理念（特别是经营姿势的理念）的确立和实践、通过企业文化、通过企业全体员工的言行举止表现出来的。

企业文化是企业员工关于经营的价值观、思维方式、行动方式相互溶合，达到共通后，创造出来的企业风俗；浓缩成的企业风格；体现出的企业风味；表现出的企业风采。企业文化是企业的经营战略方向及其成功的决定性因素！

如何真正理解企业文化？如何让企业文化通过员工的言行举止体现出来？如何建立良好的企业文化？

企业文化是企业经营战略方向及其成功的决定因素！是企业核心竞争力的源泉所在！

应用体验式培训在企业文化推广中的目的：

        采用一种最具冲击力的方式，通过让学员在安全的状态下，解决各种难题，体验企业文化的真谛；

        迅速全面地理解企业文化的内涵，并能用自己的语言表达；

        让学员对企业文化的要求留下深刻的印象，并指导今后的工作方式和思维模式；

        迅速激发员工的归属感和自豪感；

        有效提升员工忠诚度，为企业带来长期收益。